(Senior) Product Manager Painting Tools (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA sucht: (Senior) Product Manager Painting Tools (alle Geschlechter) in Wermelskirchen. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.10.2026.
- Arbeitgeber
- OBI Group Holding SE & Co. KGaA
- Ort
- Wermelskirchen
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 07.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: (Senior) Product Manager Painting Tools (alle Geschlechter) bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.
Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt ist unser Category Management entscheidend, um unser Kerngeschäft nachhaltig zu stärken und neue Wege einzuschlagen. Im Sinne unserer „Alles Machbar“-DNA suchen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X-Channel-Händler, gestalte das Sortiment aktiv mit und begleite uns auf unserem Weg zum Erfolg!
Aufgaben
- Produktverantwortung: Ganzheitliche Steuerung der OBI Eigenmarken über alle stationären sowie digitalen Kanäle und in allen internationalen OBI Corporate Ländern
- Prozessbegleitung: Strukturierte Betreuung der Sortimentsentwicklung von den ersten Produktanforderungen über Preisverhandlungen bis hin zur finalen Verpackung für das Sortiment Painting Tools (z. B. Farben oder Malerwerkzeug)
- Warenverfügbarkeit: Zuverlässige Sicherstellung der durchgehenden Lieferfähigkeit unter Einhaltung vorgegebener Kalkulationen und Zeitleisten
- Beziehungsmanagement & Sourcing: Eigenständige Führung von Lieferantenbeziehungen, Aufbau neuer Kooperationen in enger Abstimmung mit den Sourcing-Büros in Asien sowie Vor-Ort-Besuche bei Partner:innen
- Vertragsverhandlungen: Zielgerichtete Durchführung von Verhandlungen mit weltweiten Lieferanten:innen und Agenturen zur Erzielung optimaler Konditionen
- Sortimentsgestaltung: Kontinuierliche Analyse von Marktbedarfen, Trends und Wettbewerbspreisen zur Optimierung des Abteilungsmixes im Category Team
- Angebotsoptimierung: Konsequente Sicherstellung des besten Angebots für unsere Kund:innen durch datenbasierte Preis- und Sortimentsanalysen
Profil
- Kundenzentrierung: Ausgeprägte Fähigkeit zur konsequenten Ausrichtung aller Produktentscheidungen an den Bedürfnissen unserer Kund:innen
- Unternehmerisches Denken: Bereitschaft zur aktiven Übernahme von Verantwortung und zur Abwägung von Trade-offs zwischen Umsatz, Marge, Bestand und Kundenzufriedenheit
- Omnichannel-Verständnis: Tiefes Verständnis für das nahtlose Zusammenspiel stationärer und digitaler Customer-Journeys
- Marktkenntnisse: Umfassendes Wissen über nationale sowie internationale Beschaffungsmärkte und effiziente Logistikwege
- Datenaffinität: Souveräne Nutzung von Daten als Basis für fundierte Produktentscheidungen und zur frühzeitigen Identifikation belastbarer Trends
- Teamgeist: Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und echte Begeisterung für unsere „Alles machbar“-Kultur
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Eigenmarkenimport bzw. in der Private-Label-Produktentwicklung
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fließende Englischkenntnisse, sichere Anwendung von Google Workspace sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Wir bieten
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Wuppertal. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14528851/application/redirection?locale=de_DE.