Wir sind Experten für Kosten- und Risikomanagement sowie für partnerschaftliche Projektabwicklungsmodelle (IPA/Allianz) und verfügen langjährige Erfahrung in der Betreuung von großer Infrastrukturprojekte und deren Organisationen.

Auf diesen Gebieten gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche. Unsere Projekte umfassen sowohl Tunnelbauten, Eisenbahnbauten, Erdkabeltrassen und Hochbauten im gesamten deutschsprachigen Raum. Neben unseren Haupttätigkeitsbereichen IPA und Risikomanagement befassen wir uns auch mit Kostenermittlungen und RAMS-Analysen.

Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Homepage: https://www.riskcon.at/.

Zur Verstärkung unserer Teams in Innsbruck oder München suchen wir ab sofort:

Projektingenieur für Infrastruktur-Großprojekte (m/w/d)
(IPA/Allianz-Modelle)

Bei IPA- bzw. Allianzmodellen handelt es sich um wegweisende und zukunftsorientierte Methoden zur partnerschaftlichen Abwicklung von Großprojekten. Das Prinzip dieser Modelle ist es, die Projektbeteiligten vertraglich in einer Allianz zu vereinen und den gemeinsamen Projekterfolg als Anreiz in den Vordergrund zu stellen. Als RiskConsult begleiten wir unsere Projektpartner von der Planung bis zur Realisierung.

• Unterstützung bei der Ausschreibung, der Vergabe und der Abwicklung großer Infrastrukturprojekte
• Koordination direkt zwischen Bauherrn und ausführenden Firmen in den Projekten
• Planung, Mitwirkung und Durchführung von Workshops sowie periodische Begleitung unserer Projektpartner im Kontext von IPA- und Allianzmodellen.
• Mittelfristig:Fachliche Leitung der IPA-Projekte im Rahmen unseres Unternehmens.

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Homeoffice-Regelung für eine gute WorkLife-Balance
• Eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg