(40 Wochenstunden - unbefristet)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft Wiens – in einem Job, der mehr bewegt als nur Daten.

Du willst mit deiner Expertise im ERP-Bereich nicht nur Systeme verbessern, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Applikationsspezialist:in ERP-System beim Fonds Soziales Wien wirst du Teil eines engagierten Teams, das in einem agilen Umfeld daran arbeitet unsere Kolleg:innen durch anwender:innenorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen sowie die Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten – und damit tagtäglich das Leben von über 140.000 Menschen positiv beeinflusst.

Ihr Talent heißt ERP-Systeme - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie betreuen und entwickeln unser ERP-System kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Sie führen selbständig Systemanpassungen und -konfigurationen durch.
• Sie unterstützen in der Umsetzung von mehreren Projekten in Zusammenhang mit dem ERP-System von Aptean (Ramsauer & Stürmer).
• Sie beraten die Fachabteilungen in der Anwendung der Software-Applikationen und übernehmen die Fehlerbehebung und agieren als Second Level Support für Anwender:innen.
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen.
• Sie erstellen Best-Practice Guides, schulen den First Level Support und unterstützen die ERP-Anwender:innen.

• Abgeschlossene Ausbildung in Richtung Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches bzw. mind. 5 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in einem gängigen ERP-System wie bspw. SAP, Navision, Aptean
• Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse agiler Methoden zur Softwareentwicklung
• Gutes Verständnis für Datenbanken und SQL Kenntnisse für Datenbankabfragen sowie zum Erarbeitendiverser Reports
• Gute Kenntnisse im Bereich Scripting für Batchverarbeitungen und Monitoring
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von 60% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.