als Heilpädagog*in (B. A.) für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Voll- oder Teilzeit (31,20–39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• Du bereitest wissenschaftliche Erkenntnisse der Heilpädagogik systematisch auf und begleitest damit unsere Einrichtungen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Konzepte
• Die Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Angebote, Fördereinheiten und Projekte für pädagogische Fachkräfte gehören zu Deinem Alltag
• Als Ansprechperson für heilpädagogische Themen berätst und unterstützt Du die Fachkräfte vor Ort und fungierst als Schnittstelle zu anderen Institutionen im Bereich Inklusion und Integration
• Hilfeplangespräche mit dem Jugendamt und den Erziehungsberechtigten zur Festsetzung von Zielen und Fördermaßnahmen werden von Dir durchgeführt

• ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Heilpädagogik abgeschlossen hast
• Kenntnisse in vielseitigen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der IT umgehst
• ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen besitzt
• selbstständig und strukturiert arbeitest
• kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.900 und 5.400 Euro brutto), zusätzlich eine SuE-Zulage von bis zu 180 Euro und eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto.